令和5年10月1日、最低賃金が改訂されました。
従業員の給与の見直しを行い、最低賃金の額を下回っていないか確認しましょう。
なお、15日〆の場合は、9月30日までは従来の時給で、10月1日～15日分は新しい時給で計算することになります。
支給額により源泉徴収税額も変動しますので、従業員の方には一度説明されることをお勧めします。